Дотримання вимог – це наша культура
Складні вимоги й постійно мінлива нормативно-правова база вимагають чітких стандартів і правил у корпоративному управлінні й нашій співпраці.
Для дотримання цих правил, включно з чинним законодавством, інструкціями, стандартами й угодами, керівництво Ottobock запровадило систему управління дотриманням вимог. Кодекс корпоративної етики, внутрішня політика запобігання корупції та культура дотримання вимог, заснована на довірі, є важливими наріжними каменями системи управління дотриманням вимог Ottobock. Ми постійно розвиваємо цю систему, щоб відповідати сучасним вимогам законодавства й загальносуспільним принципам.
Кодекс корпоративної етики
Усі співробітники Ottobock беруть на себе відповідальність за власні дії та поведінку. Цінності і принципи поведінки компанії мають завжди враховуватися в межах наших знань і переконань. Завдяки нашій довірливій, справедливій та поважній взаємодії один із одним ми зміцнюємо основу для доброчесності й чесності.
Дотримуючись міжнародних стандартів щодо прав людини, трудових норм, захисту навколишнього середовища й боротьби з корупцією, кодекс корпоративної етики Ottobock базується на загальновизнаних принципах Глобального договору ООН.

Результатів 1 з 1
Відділ повідомлень про порушення
Відділ повідомлень про порушення має на меті надати всім співробітникам, клієнтам та діловим партнерам можливість повідомляти про порушення дотримання вимог із метою їх внутрішнього з’ясування та запобігання заподіянню шкоди людям в компанії або самій компанії в майбутньому. Він використовується для повідомлення про серйозні порушення законів або відповідних внутрішніх правил, зокрема, щодо шахрайства, корупції, крадіжок, дискримінації, сексуальних домагань, шантажу, розкриття таємниць, експортного контролю, порушень у бухгалтерському обліку, захисту довкілля, охорони здоров’я та безпеки праці, а також використання дитячої та примусової праці.
Згідно з вимогами законодавства, повідомлення про підозри у відмиванні грошей необхідно подавати виключно до нашого казначейства. У разі виявлення порушень захисту даних, зв’яжіться з відповідальним за захист даних нашої компанії. Використовуйте зашифровану контактну форму.
Правила процедури розгляду скарг відповідно до Закону про належну перевірку постачальників (LKSG) можна знайти тут.
Якщо ви виявили дефекти та/або порушення норм і законів у зв’язку з нашою продукцією, ви можете повідомити про це в будь-який час за допомогою нашого процесу подання скарг. Якщо ви бажаєте зберегти анонімність, співробітники й зовнішні особи мають можливість повідомити нас тут про будь-які порушення норм і законів щодо нашої продукції та/або у зв’язку з безпекою продукції. Ви також можете повідомити про можливі порушення до відповідного органу охорони здоров’я у вашій країні.
Керівництво Ottobock прямо закликає співробітників повідомляти про будь-які виявлені порушення закону. Захист викривачів має найвищий пріоритет на цьому етапі. Якщо інформація стосується правових питань, які регулюються місцевим законодавством про захист викривачів (наприклад, відповідно до розділу 2 Закону Німеччини про захист викривачів), то залежно від місцевої правової ситуації для викривачів передбачені спеціальні заходи захисту, передбачені законом.
Звіти можна надсилати по всьому світу двома каналами, зберігаючи анонімність:
Зовнішній омбудсмен
Ottobock також створив офіс зовнішнього омбудсмена. Адвокат д-р Андре Гроссе Ворхольт (André Große Vorholt) розгляне вашу справу і проведе її максимально всебічне розслідування. Зберігаючи вашу анонімність, він повідомить про випадок у відділ дотримання вимог Ottobock SE & Co. KGaA.
Dr. André Große Vorholt (Д-р Андре Гроссе Ворхольт)
Телефон: +49 89 23714 12460
Електронна адреса: ottobock-ombudsmann@luther-lawfirm.com
Цифровий відділ повідомлень про порушення
Відділ дотримання вимог Ottobock SE & Co. KGaA опрацює ваш звіт професійно й з максимальною обережністю.
У 2024 році через систему викривачів було подано 18 повідомлень у сферах дотримання вимог кадрового законодавства, запобігання шахрайству й корупції, а також загальних питань дотримання вимог (наприклад, скарги на продукцію). Усі звіти всебічно аналізуються і завершуються після прийняття відповідних заходів.
Зовнішні органи повідомлення
Ви також можете скористатися офісом звітності Федерального відомства юстиції та іншими зовнішніми органами повідомлення для подання інформації.